发布时间：2014-12-10 17:12:56 热度：71
人力资源管理专业属高等教育学历层次，由*外国专家局培训中心委托开考，北京大学主办考试，2011年开考。专科共设置15门课程，成绩合格发给学历毕业证。同时，通过指定5门证书课，可获得美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA初级（初级人力资源管理）证书。本科共设置13门课程，成绩合格发给学历毕业证，一次性通过论文答辩可获得管理学学位证书。同时，通过指定5门证书课，可获得美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级（中级人力资源管理）证书。
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人力资源管理本科（专业代码01B0223） |
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考试时间 |
类别 |
课程代码 |
课程名称 |
备注 |
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4月/10月 |
笔试 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
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笔试 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
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笔试 |
00015 |
英语（二） |
三选一 |
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笔试 |
00016 |
日语（二） |
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笔试 |
00017 |
俄语（二） |
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10月 |
笔试 |
06093 |
人力资源开发与管理 |
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笔试 |
00937 |
政府、政策与经济学 |
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上机 |
05969 |
人力资源战略与规划★ |
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上机 |
41759 |
工作分析与评价★ |
■ |
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上机 |
06090 |
人员素质测评理论与方法★ |
■ |
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上机 |
05963 |
绩效管理★ |
■ |
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上机 |
06091 |
薪酬管理★ |
■ |
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笔试 |
06089 |
劳动关系与劳动法 |
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笔试 |
41760 |
人力资源政策与法规 |
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非笔 |
41761 |
人力资源管理高级实验 |
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40222 |
人力资源管理毕业论文 |
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带■号课程考试时间为120分钟；带★号课程为证书课，一共5门 |
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不考外语的考生必须选考3门课程，不考外语的考生不能申请学位 |
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4月/10月 |
笔试 |
00034 |
社会学概论 |
选考 |
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笔试 |
00277 |
行政管理学 |
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笔试 |
00182 |
公共关系学 |
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本科段总共13门必考课程，其中包含5门证书课，全部通过后
可取得本科毕业证书（北京大学）+美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书+管理学学士学位（北京大学）
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